重生之衙内

第八百六十一章 送上门来的机会(2 / 2)
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“本次会议的主要议题,就是讨论关于长江生化公司事件的善后事宜。同志们有什么看法,都可以提出来,各抒己见嘛……”
司马晖的开场白很简单,一点不啰嗦。
“同志们,我来谈谈我的看法……”
司马晖话音刚落,柴绍基就接过了话头。
“造成长江生化公司这个严重事件,我们长河区管委会,负有不可推卸的责任。正是因为三年前,管委会把关不严,没有认真审核长江生化公司的实际情况,盲目同意引进这个企业,结果给区里的部分群众,带来了严重的伤害,在此,作为管委会的主任,我代表长河区管委会,向大家做书面检讨!”
柴绍基此言一出,与会班子成员全都震惊了。
书面检讨!
这可不是开玩笑的。
长河区成立至今,工委班子主要领导在联席会议上做书面检讨的情形,只发生过两回。前一回,是工委副书记兼政法委书记迟固,被勒令做书面检讨。而迟固最终的下场,是开除公职,彻底清理出国家工作人员的队伍。
而现在,竟然轮到堂堂管委会主任,政斧一把手做书面检讨了!
那么,柴绍基最终的结果,又会如何呢?
柴绍基打开面前的笔记本,从里面取出几张折叠好的信纸,慢慢展开,随后站起身来,开始宣读书面检讨书。
会议室静悄悄的,连喝水、咳嗽的声音都听不到,只有柴绍基缓慢低沉的声音,在会议室里回荡。这个书面检讨,写了差不多四页纸,一千多字。柴绍基花了十几分钟,才宣读完毕。
“因为管委会,特别是我本人的失误,导致了今天这么严重的后果,我提请工委,给予我严厉的组织处分,以儆效尤!”
柴绍基以自请处分的方式,结束了自己的书面检讨发言,向柳俊点了一下头,慢慢坐了回去,静静的等待着大家对他的批评。
“柴绍基同志主动承担责任,勇于面对自己的失误,体现了一个党员干部,特别是领导干部应有的责任感。我代表长河区工作委员会对柴绍基同志的自我批评表示欢迎。同志们都谈谈看法吧……”
柳俊缓缓开口说道,眼神在会场扫视一周。
与会班子成员们面面相觑,都在对方的眼里读到震惊,甚至还有那么一丝惶恐。
动真格的了!
经过举手表决,联席会议做出决议。
给予长河区管委会主任柴绍基同志,党内严重警告处分!书面检讨印发区属各单位、各街道办事处和各镇,要求各单位组织干部,认真讨论,寻找工作中的缺点和不足,认识依法行政的紧迫姓和必要姓。
同时,将这个处分决议报请市委批准!
(未完待续)


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